El tiempo de trabajo continúa siendo el eje desde la revolución industrial que determina el tiempo de las personas. Así pues, las empresas juegan un papel fundamental: muchas de ellas ya llevan a cabo iniciativas para mejorar la conciliación de sus trabajadores. El tiempo de trabajo enmarca las actuaciones de la red de empresas NUST, en que ya 47 empreasa implementan medidas para mejorar la conciliación y los estudios conjuntos con el CESB (Consejo Económico y Social de Barcelona).